Objetivo General

Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenten desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

Perfil de Egreso

1. Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, capaz de gestionar, crear e innovar organizaciones sustentables.
2. Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social mediante la creación de empresas.
3. Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas en las áreas funcionales de la organización.
4. Actuar como agente de cambio en respuesta a necesidades del entorno.
5. Utilizar tecnologías de la información y comunicación en su práctica profesional.
6. Organizar e integrar equipos de trabajo para el crecimiento organizacional.
7. Aplicar habilidades directivas para cumplir objetivos organizacionales.
8. Utilizar procesos de comunicación efectivos dentro y fuera de la organización.
9. Interpretar y gestionar sistemas de calidad y mejora continua.
10. Aplicar el marco legal vigente acorde a necesidades organizacionales.
11. Desarrollar y dirigir proyectos empresariales con un enfoque multidisciplinario.
12. Diseñar estrategias para optimizar procesos de áreas funcionales.
13. Tomar decisiones administrativas, financieras y económicas en un marco jurídico-fiscal.
14. Prestar servicios de consultoría profesional.
15. Generar y dirigir investigación para el desarrollo del entorno.
16. Participar en la administración de sistemas de logística.
17. Identificar y administrar riesgos financieros en organizaciones.
18. Diseñar y evaluar sistemas administrativos para optimizar recursos.
19. Desarrollar el potencial del capital humano.
20. Gestionar procesos productivos y de servicios según necesidades del entorno.

Descargar Retícula

Consulta Aquí